基于上述行為，胖東賠償百貨服飾公司于2021年8月29日向劉霞出具《終止勞動(dòng)關(guān)系通知書》。年老公司引用的員工院判依據(jù)是其內(nèi)部《各項(xiàng)管理制度》，該制度規(guī)定，被辭駁“在顧客有需求時(shí)，退因未及時(shí)放下手中的未按違反工作上前接待顧客”屬于服務(wù)違紀(jì)行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)可視為“嚴(yán)重違反公司的照規(guī)制度規(guī)章制度”，并據(jù)此解除勞動(dòng)合同。定首待顧

一審及二審法院均認(rèn)為，先接行百貨服飾公司的客法規(guī)章制度制定程序合法，內(nèi)容不違反法律規(guī)定，請(qǐng)求且劉霞曾參加該規(guī)章制度的胖東賠償培訓(xùn)并簽字確認(rèn)。因此，年老法院認(rèn)定其行為違反了制度，員工院判公司據(jù)此解除勞動(dòng)合同“合法、被辭駁合理”，不屬于違法解除，并駁回了劉霞主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金請(qǐng)求。

判決書顯示，劉霞自2009年3月起入職胖東來關(guān)聯(lián)公司，至被解雇時(shí)已工作超過12年。法院最終判決：確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系于2021年8月29日解除，公司需為其出具解除勞動(dòng)合同的證明；駁回劉霞的其他訴訟請(qǐng)求。該判決為終審判決。

當(dāng)晚，該條新聞登上微博熱搜，有網(wǎng)友認(rèn)為開除有點(diǎn)過了，也有人表示支持：“可以開除，按照法律法規(guī)賠償離職工資就可以”。

根據(jù)《胖東來服務(wù)管理辦法》，公司對(duì)售前、售中、售后服務(wù)均有明確標(biāo)準(zhǔn)。售前服務(wù)：?jiǎn)T工需著裝整潔、佩戴工牌，主動(dòng)熱情迎接顧客，熟悉商品知識(shí)，提供專業(yè)建議。售中服務(wù)：交易過程需快速準(zhǔn)確，提供多種支付方式，根據(jù)商品特點(diǎn)進(jìn)行包裝。售后服務(wù)：嚴(yán)格遵守退換貨政策，建立維修記錄和跟蹤機(jī)制，設(shè)立專門投訴渠道。

據(jù)其官網(wǎng)介紹，許昌市胖東來商貿(mào)集團(tuán)有限公司是一家綜合型零售企業(yè)，創(chuàng)建于1995 年 3 月，經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)涵蓋超市、百貨、電器、服飾、餐飲、醫(yī)藥、珠寶、茶葉、電影、電玩、圖書、眼鏡。截至2025年1月員工人數(shù)約 8300人，共安排就業(yè)人數(shù)約18000人。2024年銷售總金額近170億元，納稅金額6億多元，利潤(rùn)8億多元，員工平均月收入9000元。

來源?| 羊城晚報(bào)綜合大河報(bào)、許昌市胖東來商貿(mào)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)等

封面?| 視覺中國(guó)（圖文無(wú)關(guān)）

編輯 | 孫磊