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　　據(jù)悉，程序員節(jié)該活動已經(jīng)連續(xù)舉辦了4年，黃金黃金累計發(fā)放了55個黃金鍵帽，價格鍵有“C”鍵、飆升被獎“V”鍵、員工“Ctrl”鍵、值近“Shift”鍵、空格“Enter”鍵和空格鍵。程序員節(jié)隨著黃金價格飆升，黃金黃金第一年發(fā)放的價格鍵鍵帽如今已翻近3倍，員工直呼“公司才是飆升被獎真正幫我做固定理財”。

　　活動負責人表示，員工作為一家影像科技公司，值近影石研發(fā)技術人員占比達57.68%，空格是程序員節(jié)產(chǎn)品創(chuàng)新的核心力量。鍵盤是研發(fā)人員的核心生產(chǎn)工具，黃金鍵帽是對他們的致敬，寓意每次敲擊都“點石成金”，每行代碼都“一字千金”。除了黃金鍵帽，所有研發(fā)人員都會獲得一份助力健康的節(jié)日禮品。

　　影石以“Think bold”（始于敢想）為品牌標語，多次發(fā)放黃金福利，被外界稱為“黃金廠”。今年7月還為全體員工發(fā)放“黃金盲盒”，連實習生都人手一份，部分幸運員工還抽中了“隱藏款”——黃金股票證書；結婚或者生育的員工人手一枚足金金幣；年會抽獎送50克大金條．．．．．

　　據(jù)悉，有一位程序員集齊了結婚金幣、生育金幣、周年黃金、黃金鍵帽等“黃金全家桶”，他在采訪中表示：“感恩人生每個重要節(jié)點，都有公司發(fā)的黃金陪伴。有些東西不能用錢衡量，黃金漲價，但我永遠不會變現(xiàn)。”

　　影石創(chuàng)始人劉靖康在內(nèi)部發(fā)言時曾表示，發(fā)黃金不是因為值錢，而是因為黃金有極強的穩(wěn)定性，正如人才是一家科技公司最穩(wěn)固的根基。他認為，決定企業(yè)價值的并非某一項指標或數(shù)據(jù)，而是所有員工價值的總和，“我們在嘗試構建一個‘員工發(fā)展第一、客戶價值第二、股東回報第三‘的公司?！?/p>