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日本一銀行強(qiáng)制爸爸休陪產(chǎn)假,同事也可獲同等津貼

2025-11-30 21:19:24 [百科] 來(lái)源:素昧平生網(wǎng)

為鼓勵(lì)男性參與育兒,日本三井住友銀行計(jì)劃從10月起強(qiáng)制家有嬰幼兒的銀行也男性員工休不低于一個(gè)月的陪產(chǎn)假。據(jù)日本共同社28日?qǐng)?bào)道,強(qiáng)制該公司規(guī)定,爸爸所有家中有未滿2歲幼兒的休陪男性員工都要休陪產(chǎn)假。員工休假期間,產(chǎn)假不但本人可以獲得5萬(wàn)日元(約合2390元人民幣)津貼,同事貼其同事若是獲同有能力維持業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),也可以獲得同等數(shù)目的等津津貼。

日本

(責(zé)任編輯:知識(shí))

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